九型人格培訓之“管理者的自我認知”
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發(fā)布日期：2019-10-23 17:39:02
為更清晰地剖析自己的性格，深入了解自身性格優(yōu)劣，使各位管理者能充分發(fā)揮個人性格優(yōu)勢，取長補短，在繼8月24日關(guān)于“九型人格與自我認知”的全員培訓后，10月19日上午，思宇信息再次面向中層以上員工組織了主題為“九型人格之管理者的自我認知”的培訓活動。
九型人格是一門講求實踐效益的應(yīng)用心理學，它按照人們的慣性思維模式、情緒反應(yīng)和行為習慣等性格特質(zhì)，將人分為完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、忠誠型、領(lǐng)袖型和和平型。高老師利用九型人格學的核心性格分析技術(shù)，在培訓過程中，通過與不同性格類型的管理者進行互動，從現(xiàn)代心理學的角度對不同性格的領(lǐng)導進行剖析，使每一位管理者真正做到了解自己，理解他人。
本次培訓內(nèi)容有效的結(jié)合工作實際，對于各位管理者在管理方面起到推動作用，幫助大家更好的處理上下級關(guān)系，推進各項工作的順利進行。
